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Titre

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Agent de sécurité hospitalier

Description

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Nous recherchons un agent de sécurité hospitalier dédié et vigilant pour assurer la sécurité des patients, du personnel et des visiteurs au sein de notre établissement de santé. Le candidat idéal sera responsable de la surveillance des locaux, de la prévention des incidents, et de la gestion des situations d'urgence, tout en maintenant un environnement sûr et accueillant. Ce rôle exige une grande capacité d'observation, un sens aigu de la responsabilité, et une aptitude à intervenir rapidement et efficacement en cas de besoin. L'agent de sécurité hospitalier collaborera étroitement avec les équipes médicales et administratives pour garantir le respect des protocoles de sécurité et la protection des biens et des personnes. Il devra également gérer les accès, contrôler les entrées et sorties, et intervenir en cas de comportements inappropriés ou de situations conflictuelles. La discrétion, la diplomatie et le professionnalisme sont essentiels pour réussir dans ce poste, qui contribue directement à la qualité et à la sérénité de l'environnement hospitalier.

Responsabilités

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  • Surveiller les locaux hospitaliers pour prévenir les incidents de sécurité.
  • Contrôler les accès et vérifier l'identité des visiteurs et du personnel.
  • Intervenir rapidement en cas d'urgence ou de situation conflictuelle.
  • Collaborer avec les équipes médicales et administratives pour assurer la sécurité.
  • Rédiger des rapports d'incidents et tenir à jour les registres de sécurité.
  • Assurer la surveillance des équipements de sécurité et signaler les anomalies.
  • Participer à la formation et à la sensibilisation du personnel aux règles de sécurité.
  • Effectuer des rondes régulières dans les différentes zones de l'hôpital.
  • Gérer les situations d'évacuation en cas d'incendie ou d'autres urgences.
  • Maintenir un environnement calme et sécurisé pour les patients et visiteurs.

Exigences

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  • Expérience préalable en sécurité, de préférence en milieu hospitalier.
  • Connaissance des procédures de sécurité et des normes en vigueur.
  • Capacité à gérer le stress et les situations d'urgence.
  • Bonnes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
  • Disponibilité pour travailler en horaires décalés, y compris nuits et week-ends.
  • Sens de l'observation et attention aux détails.
  • Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes strictes.
  • Maîtrise des outils de surveillance et des systèmes d'alarme.
  • Diplôme ou certification en sécurité appréciée.
  • Bonne condition physique pour effectuer des rondes et interventions.

Questions potentielles d'entretien

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  • Quelle est votre expérience en sécurité hospitalière ou dans un environnement similaire ?
  • Comment gérez-vous une situation conflictuelle avec un visiteur ou un patient ?
  • Êtes-vous disponible pour travailler en horaires décalés, y compris nuits et week-ends ?
  • Comment assurez-vous la confidentialité et la discrétion dans votre travail ?
  • Pouvez-vous décrire une situation où vous avez dû intervenir rapidement en cas d'urgence ?
  • Quelles sont vos compétences en matière de gestion des systèmes de sécurité ?
  • Comment collaborez-vous avec les équipes médicales et administratives ?
  • Êtes-vous formé aux premiers secours ou à la gestion des situations d'urgence ?
  • Comment maintenez-vous votre vigilance lors de longues périodes de surveillance ?
  • Quels outils ou technologies de sécurité maîtrisez-vous ?